Objetivos generales:
-Desarrollo de las habilidades como directivo y persona, como motivador y creador de equipo y como desarrollador de personas.
Objetivos específicos:
-Conocer habilidades necesarias pera la mejora de la gestión i efectivitat del tiempo de trabajo así como de la relación con los otros en el entorno laboral
-Aprender los factores personales, situacionales y motivacionales y que inciden en la gestión de un equipo de trabajo
-Adquirir habilidades que permiten mejorar la motivación, la comunicación y el desarrollo de los miembros de un equipo
Durada:
20 horas
Horario:
Según convocatoria
Contenidos:
l. Habilidades como directivo y como persona
l.l.Competencias directivas
1.2 Las competencias personales liderazgo y la dirección
2.Habilidades como motivador y como creador de equipo
2.1 Liderazgo. Conceptos, estilos de conducción y liderazgo de equipos de trabajo
2.2 Gestión de equipos
2.3 Gestión de la motivación.
3. Habilidades como desarrollador de personas
3.1 Características y habilidades para ejercer un liderazgo multiplicador
3.2 Gestión del talento